DOLGOROČNO RASTOČA, VZDRŽNA IN PREPROSTA RAST PODJETJA JE JASNO UDEJANJANJE POSLANSTVA PODJETJA SKOZI GRAJENJE ODNOSOV.
Zaupanje je temelj vseh naših odnosov. Zakaj kot podjetje pasti v neizprosnost kvartalov ter nujne letne rasti, izgubiti zaupanje poslovnih partnerjev, če tega ni treba?
Zaupanje se gradi skozi čas in skozi čas se tudi sodelovanja naravno povečujejo, če so osnovana na zaupanju in ne samo na ceni. Res je, denar je kri vsakega podjetja, Plačati je treba zaposlene, stroške in razvoj. Ni pa več pametno osnovati podjetje na denarju oz. ga še naprej voditi kot takega, če ste ga tako zasnovali.
Podjetje je lahko orodje v naših rokah, da premikamo svet na bolje
Učimo se vse življenje. Naša generacija je osnovala podjetja za kreiranje denarja, ker dejansko nismo vedeli sami, kaj želimo početi. Potem pa imejmo vsaj denar, smo rekli. 🙂 Sam sem se zavedel tega pred leti, ko sem sam videl različne vrste in tipe podjetij. Potreboval sem to izkušnjo, ta uvid. Še sedaj se spomnim prve izkušnje dela v takrat startupu, kjer smo imeli poslanstvo. Vedeli smo zakaj hodimo delati. Bilo je lepo.
Povabite mlajše generacije, da se pridružijo vaši misiji
Iskreno, tudi sami si želite, da podjetništvo ne bi bilo samo pehanje za prihodki. Če izključite potrebo po dokazovanju in sledite svojim vrednotam ter poslanstvu, se rast dogaja sama in zmerno, tako da vsi sodelujoči in zaposleni uživajo v delu in sami ženejo podjetje naprej s svojimi idejami in željami. Sooblikujejo skupno realnost, skupno poslanstvo. Pa še vsi ste na koncu dobro plačani, saj vas ljudje nagradijo za vaše poslanstvo, ki ga udejanjate.
Koraki procesa
Spoznavni pogovor
Osnovna ideja
Potrditev ideje
Srečevanja
Povzetek dosežkov
Srečevanja
Koraki naprej
Kako pomagam podjetjem


